Изменить размер шрифта:
НА ГЛАВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ
ПОИСК ПО САЙТУ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ПРОЕКТЫ СТАНДАРТОВ ГОСУСЛУГ ЭКСПО 2017 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ ГРАЖДАНСКИЙ БЮДЖЕТ НУР-ОТАН ИНСПЕКТОР ПО ТРУДУ СЭР МЕДИАЦИЯ ПРОЕКТЫ НПА ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ НПА ЗАНЯТОСТЬ И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ АРХИТЕКТУРА И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО ПРОФИЛАКТИКА ПРАВОНАРУШЕНИЙ БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ СПИСКИ ОЧЕРЕДНИКОВ СУБСИДИИ СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О РЕГИОНЕ ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИМВОЛИКА СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ БЮДЖЕТНЫЕ ПРОГРАММЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ И РЕЛИГИОЗНОМУ ЭКСТРЕМИЗМУ ЗЕМЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ОБСУЖДЕНИЕ ОТЧЕТОВ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПЛАН ВЫБОРЫ ОТЧЕТНЫЕ ВСТРЕЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ АКТУАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА РЕШЕНИЯ СЕССИЙ РАЙОННОГО МАСЛИХАТА ГКП НА ПХВ ЕСИЛЬСКИЙ ГОРКОМХОЗ МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ ОТЧЕТЫ ПО ОБРАЩЕНИЯМ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОХОДОВ #25 ЛЕТ НЕЗАВИСИМОСТИ ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ: МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ
Система Orphus
Семинар по разъяснению внедрения нового формата адресной социальной помощи Отчетная встреча с предпринимателями состоялась Обсуждают законопроект депутаты и общественный совет Вниманию всех есильцев Снижение барьеров для бизнеса и развитие частного сектора в здравоохранении Совместная работа Рабочий визит заместителя акима Акмолинской области Прогноз погоды на зимний период 2017-2018 гг. Праздник в подарок.Ярмарка сельхозпродукции. Пресс-тур представителей СМИ Акмолинской области. Открытие мини-футбольного поля в селе Интернациональное. О борьбе с высокими ценами на лекарства рассказали в Минздраве РК Прямой эфир с акимом района Смена реквизитов Триумфальное выступление сборной Казахстана на домашнем чемпионате мира по ММА «Доброе сердце» «Мы выбираем- жизнь!»Районная спартакиада «Надежда»Конкурс на занятие вакантной должности директора ГКП на ПХВ «Есильский Горкомхоз» при ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Есильского района»

«    Октябрь 2017    »    
ПН.ВТ.СР.ЧТ.ПТ.СБ.ВС.
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Есиль


8 Августа |  2017г. Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»
Всего проссмотров: 281

 

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

 

 

ГУ «Аппарат акимаЕсильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6, телефон для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс:  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: sup_akimatesil@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1.  Главный специалист отдела организационной работы аппарата акима Есильского района, категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение подготовки материалов по награждению государственными, материнскими наградами Республики Казахстан и их вручения. Обеспечение подготовки материалов по присвоению звания Почетный гражданин района, награждению Почетной грамотой акима района, организация соответствующих мероприятий. Подготовка аналитической информации по награждению. Контроль за исполнением поручений акимаобласти, свод информации по исполнению поручений акимаобласти.Подготовка контрольных информаций и отчетов в вышестоящие органы. Осуществление и подготовка организационных мероприятий по проведению выборов Президента Республики Казахстан, Мажилиса Парламента Республики Казахстан, маслихатов  и органов местного самоуправления.Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района, в рамках действующего законодательства.      

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональноеобразование при наличии не менее одного года стажа государственной службыили не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук  или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или ветеринарии или здравоохранения и социальное обеспечение или военное дело и безопасность.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работыпри наличии высшего образованиянетребуется.

2.      Главный специалист отдела ветеринарии Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение целевого использования бюджетных средств. Ведение бухгалтерского учета, учет операций, проводимых через районный отдел казначейства. Взаимодействие с отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и целевому использованию бюджетных средств. Разработка бюджетной заявки на финансовый год. Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, контроль за своевременным начислением заработной платы. Организация работы по систематизации документов, связь с банковскими структурами. Осуществление работы по государственным закупкам: своевременное оформление документов, целевое назначение финансовых средств, составление отчетов по государственным закупкам. Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей. Обеспечение  и контроль сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося на балансе. Ведение и своевременное предоставление табеля учета рабочего времени работников отдела. Составление отчетности по курируемым вопросам. Ведение, свод, анализ учета и отчетности и их представление в уполномоченный орган в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональноеобразование при наличии не менее одного года стажа государственной службыили не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области в области экономики и бизнеса.

          Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

          Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3.Главный специалист отдела культуры и развития языков Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Основные функциональные обязанности: Разработка программ мероприятий по реализации Государственной программы функционирования и развития языков и представление отчетов по их исполнению. Обеспечение сбора и предоставления отчетов учреждениями и организациями по выполнению требований законодательства о языках. Осуществлениевзаимосвязи с организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями по вопросам реализации программы функционирования и развития языков. Подготовка материалов для заседаний районной комиссии по языковой политике и ономастике. Оказание методической помощи по исполнению Закона РК «О языках в Республике Казахстан». Организация рейдов по проверке текстов визуальной информации и наружной рекламы. Участие в рейдах по проверке законодательства о языках. Оказание практической помощи специалистам по делопроизводству на государственном языке, руководителям кружков казахского языка. Разработка и распространение методических и информационных рекомендательных документов, материалов по итогам проведения конференции, семинаров, круглых столов. Проведение практических мероприятий по развитию, пропаганде государственного языка. Координация деятельности клубных, библиотечных учреждений. Обеспечение подготовки и проведение культурно-массовых мероприятий с участием акима района. Осуществление контроля за исполнением Законов РК, актов Президента, Правительства РК, решений и распоряжений акима области и района по вопросам развития культурных учреждений. Ведение контроля за состоянием памятников истории и культуры района, внесение предложений по вопросам развития и усовершенствования учреждений культуры. Координация деятельности всех государственных и общественных структур для внедрения в сферу культурной жизни идей суверенитета и независимости Республики Казахстан. Проведение фестивалей, смотров, конкурсов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса:высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональноеобразование при наличии не менее одного года стажа государственной службыили не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук  или услуг.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опытработыпри наличии высшего образованиянетребуется.

4.Ведущий специалист отдела жилищной инспекции Есильского района категория «Е-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 тенге до 88279 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление контроля за содержанием и надлежащей эксплуатацией жилищного фонда на территории района, соблюдением порядка использования, содержания, эксплуатации и ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме и придомовых территорий, выполнением принятых решений и предписаний по устранению выявленных нарушений, соблюдением правил пользования жилыми посещениями и придомовыми территориями. Разъяснение населению региона существующие нормы, правила и ответственность в сфере технической эксплуатации объектов жилищно-коммунального хозяйства, обеспечение гласности в работе жилищной инспекции района, сотрудничество со средствами массовой информации, общественными организациями и органами местного самоуправления региона. Принятие участия в подготовке нормативных и методических документов по контролю качества содержания жилых домов, придомовых территорий и предоставлению коммунальных услуг. Организация технического обследования общего имущества объекта кондоминиума, определение перечня и очередности проведения отдельных видов капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума, согласование сметы расходов на проведение отдельных видов капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума, представленной органом управления объекта кондоминиума, финансируемых с участием жилищной помощи, принятие участия в комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума. Ведение делопроизводства. Обеспечение целевого использования бюджетных средств. Ведение бухгалтерского учета, учет операций, проводимых через районный отдел казначейства. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.        

Требования к участникам конкурса: высшее, либо послесреднее или техническое и профессиональноеобразование в области права или социальных наук, экономики и бизнеса или  технических наук и технологий или услуг.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работынетребуется.

5. Главный специалист отдела физической культуры и спорта Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Основные функциональные обязанности: Обеспечение целевого использования бюджетных средств. Ведение бухгалтерского учета, учет операций, проводимых через районный отдел казначейства. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора по методу начисления. Разработка бюджетной заявки на финансовый год. Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, контроль за своевременным начислением заработной платы. Организация работы по систематизации документов, связь с банковскими структурами. Осуществление работы по государственным закупкам. Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей. Обеспечение участия спортсменов в республиканских, региональных, областных соревнованиях. Координация и контроль за развитием физической культуры и привлечением населения к регулярным занятиям физическими упражнениями, по внедрению Президентских тестов среди населения, пропаганде здорового образа жизни. Координация вопросов освещения спортивно-массовых мероприятий в областных и районных средствах массовой информации. Оказание государственных услуг. Составление отчетности по курируемым вопросам. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональноеобразование при наличии не менее одного года стажа государственной службыили не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики  и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильного транспорта Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Основные функциональные обязанности: Подготовка проектов писем, решений, распоряжений акима и постановлений акимата района, приказов начальника отдела. Организационно-правовое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности отдела. Пропаганда и выполнение региональной  программы по правовому всеобучу. Осуществление регулирования вопросов, связанных с включением жилищ в государственный коммунальный жилой фонд, подготовка предложений о включении жилищ в фонд и выводе жилых помещений из коммунального жилого фонда. Составление и ведение необходимой государственной отчетности, списков лиц, стоящих на учете на получение жилья из государственного жилого фонда. Осуществление контроля за предприятиями, эксплуатирующими коммунальный жилищный фонд. Разработка проектов договоров. Представление интересов государственного учреждения в судах и правоохранительных органах при рассмотрении правовых вопросов и обеспечение правовых взаимоотношений с ними и органами юстиции. Свод информации по предоставлению и исполнению государственной услуги. Организация и ведение претензионно-исковой работы. Работа с автоматизированной информационной системой «АРМ. Единый учет обращений юридических и физических лиц». Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий  или  сельскохозяйственных наук или  услуг.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан - обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)          копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)          медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)          копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)          сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­- сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)          заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)          справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10)      справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее представляются чем за один рабочий день до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены  в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении  общего конкурса на сайте аппаратаакимаЕсильского районаКазахстани уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппаратеакимаЕсильского районав течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2 
 к Правилам проведения конкурса 
 на занятие административной 
государственной должности корпуса «Б»

_______________________________


       (государственный орган)

     

 

 

Заявление

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) иобязуюсь их выполнять.
      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
   Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

____________________________________________
      (подпись)      (Ф.И.О. (при его наличии))

      «____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 


 

 

 ______________________________

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

_______________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болғанжағдайда/при наличии)

  ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты/Национальность (по желанию)

 

Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгiғылымиатағы (болғанжағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шеттiлдерiнбiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары (болғанжағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялықдәріжесі, әскері, арнайыатақтарысыныптықшенi (болғанжағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізітуралымәлiмет (болғанжағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжыл-

дан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттік

әкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполня-

ется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қабылданған/ приема

Күні/Дата

босатылған/ увольнения

Күні/Дата қызметі, жұмыс

орны, мекеменіңорналасқанжері /должность,местоработы,местонахождение

организацииқабыл-

данған/приемабосатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттыңқолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата_________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

назад
 
АДРЕС: Акмолинская область г. Есиль ул. Конаева 6 индекс: 020900,
ТЕЛЕФОН: 8 (71647) 21- 4-74
ФАКС: 8 (71647) 21-9-53
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: esil_odo@mail.ru
По вопросам оказания государственных услуг обращаться по телефону : 8 (71647) 21- 6-50
Besucherzahler meet beautiful ukraine woman
счетчик посещений